AVVISO PUBBLICO - CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI -Art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001

AVVISO PUBBLICO - CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI -Art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001

Data di pubblicazione:
01 Dicembre 2022
AVVISO PUBBLICO - CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI -Art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001

 

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI

-Art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001-

 

Richiamata:

  • la Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione  e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e ss.mm.ii.;
  • il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e ss.mm.ii.;
  • il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e ss.mm.ii.;
  • il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165”;
  • la delibera n. 75/2013 dell’Autorità Nazionale Anticorruzione e per la valutazione e la trasparenza della pubblica amministrazione (A.N.A.C.) “Linee Guida in materia di codici  di comportamento  delle pubbliche amministrazioni (art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001);

Dato atto che, in attuazione delle disposizioni normative introdotte:

  • dall’art. 54, comma 5, del D.Lgs. n. 165/2001;
  • dall’art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013;
  • e delle indicazioni fornite dall’Autorità Nazionale Anticorruzione  (ANAC)  con  propria  deliberazione n. 75/2013;

il Comune di Valera Fratta ha provveduto a definire un proprio Codice di Comportamento, nel quale sono state individuate specifiche regole comportamentali, tenuto conto del contesto organizzativo di riferimento, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 44 del  02.09.2022  ;

 

Considerato che il  D.L. 36/2022, convertito nella legge n. 79 in data 29 giugno 2022, all’art. 4, che ha modificato l’art 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 (Articolo già sostituito dall'art. 1, comma 44, L. 6 novembre 2012, n. 190), come di seguito: dopo il comma 1 è inserito il seguente: «1-bis. Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici contiene, altresì, una sezione dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l'immagine della pubblica amministrazione»

 

La revisione si pone, inoltre, nel solco dei criteri di integrazione e specificazione indicati dall’ANAC, tenendo conto delle peculiarità della struttura organizzativa, della tipologia di amministrazione e delle esigenze emerse negli ultimi anni, trasfondendo nel Codice gli aspetti di novità e innovazione nel frattempo affermatisi (es. lavoro agile, corretto uso delle apparecchiature informatiche, utilizzo dei social media).

 

Dato atto, pertanto, che si è proceduto, in attuazione agli aggiornamenti di cui sopra, alla revisione ed integrazione delle disposizioni del vigente Codice di Comportamento  del  Comune di Valera Fratta adottato con deliberazione G.C. n. 44 del 02.09.2022;

 

Al fine di assicurare la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta per acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla revisione del predetto Codice di Comportamento

 

 

SI INVITANO

 

i Cittadini, le organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei Consumatori e degli  utenti,  gli  ordini professionali ed imprenditoriali e altre Associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto del Comune di Valera Fratta  e/o  che fruiscano delle attività e dei servizi prestati allo stesso, a far pervenire entro il 14 dicembre 2022 le proprie proposte ed osservazioni in merito all’ipotesi di revisione del Codice di Comportamento, che viene  pubblicata unitamente al presente avviso.

Le suddette proposte/osservazioni potranno essere inviate al Comune con una delle seguenti modalità:

  • consegna diretta al Comune presso l’Ufficio Protocollo, negli orari di apertura dello stesso;
  • mediante servizio postale al seguente indirizzo:  P.zza Vittoria 6 Valera Fratta;
  • mediante posta elettronica certificata, con invio all’indirizzo PEC del Comune: valerafratta@cert.elaus2002.net

 

Le proposte e le osservazioni pervenute entro il suddetto termine saranno valutate all’interno del procedimento istruttorio e nella relazione di accompagnamento al Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Valera Fratta che sarà redatta in funzione della definitiva approvazione del Codice.

 

Per chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi al sottoscritto Responsabile, dott.ssa Giovanna Cammara (tel. 0371 – 99000 – mail: info@comune.valerafratta.lo.it

 

 

Il Responsabile

della Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza

     dott.ssa Giovanna Cammara

 

Ultimo aggiornamento

Mercoledi 18 Gennaio 2023